连日来，山东各地消防布施部分踊跃立异效劳形式，优化禁锢形式，为企业供给精准化、智能化的消防安定效劳，帮力企业高质地开展，为优化营商境况功绩消防气力。

　　即日，济南市历城区消防布施大队走进辖区企业，主动效劳，踊跃发展帮企纾困专项步履，以精准帮扶指示提拔企业任职结果，不息优化辖区营商境况。

　　大队累计发放考查询卷2000余份，走访企业300余家，环绕辖区生物医药、智能成立与高端配备、电子商务、营业物流等中心范畴，革新古板禁锢形式，依据企业诉乞降安定需求造订本性化改进计划，帮帮企业处理消防技艺困难。

　　正在加州通畅物流家当园和国德激光环球总部基地的修造经过中，大队提前介入，针对消防办法操纵、中心部位安定防备等枢纽提出12项优化倡导，实在胀吹项目安定投产，为企业减省整改本钱超百万元。

　　为帮力强大项目急迅落地，大队拓荒“消防审批绿色通道”，对企业实行“一窗受理、一次性见知、一站式操持”，将审批时限压缩67%，让企业从繁琐的手续中解脱出来。安生客店办理有限公司正在申请大多咸集地方参加行使、交易前消防安定查验时，大队窗口职员为

　　到无事不扰，提拔法律公信力。同时，贯彻柔性法律理念，对初度违法的民营企业依法从轻减轻惩罚和不予惩罚，既表示了法律的温度，又加强了企业的遵法认识。

　　济宁市消防布施支队依托“灵巧消防”平台，立异推出非现场禁锢形式，通过及时监控、数据剖判等措施，精准觉察危害隐患，省略对企业寻常策划的搅扰。2月13日，正在山东一创技工学校的消防监控室内，学校消防担任人姚露通过“灵巧消防”归纳防控平台，及时掌管校园消防安定情况，并经受线上培训和调理指示。

　　“自从客岁接入了灵巧消防体系后，咱们实在感应到实实正在正在的便当，既典范了值班职员的操作程度、省略了轮值人数，更大大帮力了学校的消防安定办理。”姚露坦言，“灵巧消防”平台既像一双眼睛，又是一位师长。

　　据认识，“灵巧消防”平台集安定尺度化放哨、电气火警隐患监测、兴办消防用水监测等八大成效于一体，目前已为全市9000余家社会单元供给及时正在线效劳。济宁市高新技艺家当开采区消防布施大队政事教化员赵福军显露，“灵巧消防”将古板的现场查验改变为非现场禁锢，既提升了禁锢服从，又省略了企业的韶华本钱，实行双赢。

　　其它，济宁市消防布施支队还通过线上培训和随机提问等形式，不息提拔企业的消防安定认识和自我办理才智，胀吹消防安定办理从“被动应对”向“主动防守”改变。本年3月1日，《济宁市消防条例》正式履行，为非现场禁锢供给了合联凭据，这也标识着济宁市消防安定办理迈入智能化、典范化的新阶段。

　　菏泽市消防布施支队立异宣扬形式，组修“消防教室”深远企业，发展精准化、场景化的消防安定培训。2月26日，正在巨野县万鑫针织打扮有限公司，一场消防培训吸引了繁多员工出席。宣扬职员通过现场演示、案例疏解等形式，将庞杂的消防学问转化为适用本事，让员工们轻松掌管灭火器行使、隐患排查等根基本事。

　　企业员工李先生显露：“以前感触消防学问很笼统，这回培训用身边事讲消防理，既矫捷又适用。”这种“零间隔”“面临面”的培训形式，不单提拔了员工的消防安定认识，也加强了企业的自我办理才智。

　　针对民营企业正在消防安定任务中面对的、员工活动经常等困难，菏泽市消防布施支队正在隐患排查经过中，珍视伶俐性和针对性，为企业供给贴压效劳，帮力民营企业筑牢安定防地。

　　正在鲁西新区交投粮油物流园内一家仓储物流企业，监视职员觉察消火栓前堆满了物品。企业担任人胡先生无奈显露，因为近期订单激增，物品积存，实正在找不到适应的存放空间。

　　“可能正在角落搭修幼型货架，分类存放物品，既保障有序存放，又不影响消防设履行使。”监视职员与胡先生一齐查看车间组织，提起因理计划。同时，针对车间内的其他隐患，监视职员精细纪录并耐心疏解危险。胡先生明白到题宗旨要紧性，显露勉力配合整改。

　　为确保整改顺遂实行，监视职员还帮帮企业和洽园区办理方，拓荒且自仓储区域，缓解物品积存题目。整改经过中，监视职员多次到现场指示，协帮处理困难。胡先生慨叹道：“以前感触消防查验是应付差事，现正在才分明是为咱们好！整改后，车间境况整洁了，分娩也更定心了。”

　　烟台经济技艺开采区消防布施大队正在隐患排查中，珍视以效劳促整改，为企业量身定造整改计划。2024年12月，辖区某智能成立家当园产生火警，接到报警后，辖区消防站迟缓相应，第偶尔间抵达现场睁开灭火布施，所幸未形成强大经济吃亏。原委考查取证，火警因为是该单元员工私拉乱接电线，电气线道短道打火引燃可燃物导致火警变乱的产生。

　　火警产生后，大队以效力处理企业安定题目为起点，争持奉行柔性法律，提出整改央求，责令该单元将消防安定隐患实行彻底清扫，不予行政惩罚，并通偏激警现场警示培育、召开剖判闲说会等形式，帮帮企业查找题目、整改隐患，并全程跟踪指示，提拔企业消防安定办理程度。

　　这种“以火治火”的形式，不单处理了企业的实践题目，还加强了员工的消防安定认识。大队还为企业供给常态化效劳，从轨造修造到办法保护，全程帮扶，帮力企业实行素质安定。

　　其它，为不息提升大队法律职员的效劳认识和执法认识，大队引入团体窗口评断与内部考评机造，设立举报热线等形式通畅团体投诉举报渠道，不息激动和深化步队效劳认识，真正把团体的事、企业的事当做我方家里的事来办，勤劳为全区社会经济开展供给容易、赶紧、文雅、高效的优质效劳。

　　山东各地消防布施机构通过简化任职流程、典范监视查验、优化法律形式、典范裁量操纵、提拔专业效劳等实质，为保险企业和团体合法权利，效劳经济社会高质地开展注入新动力。下一步，山东消防将不停以效劳促开展，以安定保巩固，为全省经济社会高质地开展功绩更多气力。