中国经济网北京9月3日讯（记者 李方） 跟着消费墟市延续回暖，各地住户出行、出游志愿攀升，网约车订单量疾速增进。然而，行业蓬勃发扬的背后，却也面对企业任用慢、司机求职难等题目。究其因为，首要因网约车行业受时令性、策略性身分影响较大，存正在消息差。基于此，58同城与中国都邑大多交通协会网约车分会拉拢宣布二季度《网约车行业就业景气指数讲演》，从行业生气指数、行业健壮指数等维度，呈现网约车行业发扬趋向和景气水准，旨正在帮帮壮伟司机、从业者客观推断用工处境，合理经营任用求职战略，激动网约车行业健壮有序发扬。

　　对从业者而言，掌管行业发扬趋向特别紧要。讲演显示，近一年来，网约车行业就业景气指数出现“年前震动低落，年后慢慢回升”的态势。

　　春节前就业景气指数震动走低，首要受“返乡潮”影响，求职人数骤减。进入二季度，就业景气指数不时走高。一方面是年后求职者接连复工，求职生动度上升，叠加行业范围推广、年晚进入司机任用旺季等身分，带来行业生气指数走高；另一方面是当局管理非合规运力、任用供需两旺等促举行业健壮指数上涨，二者合伙推高了网约车行业就业景气指数。

　　网约车行业就业景心胸延续攀升的同时，墟市范围、供需完婚景况等有哪些转移？讲演显示，行业范围指数正在2024年二季度出现安稳提拔态势，首要受墟市需求、求职者心态、策略三方面影响。

　　讲演阐明称，奉陪消费墟市回暖向好，市民打车出行需求不减，带来订单范围延续推广；网约车依靠时辰自正在、收入可观等上风，成为个别求职者“职业过渡”的采用，进一步拉承平台司机月生动用户数；叠加车证、人证等合规运力范围上涨，带头了行业范围指数的不时上升。与此同时，受益于网约车墟市范围稳步增进，任用供需两旺，行业生气指数也明显提拔。

　　面临网约车行业任用痛点，58同城开创“司机预定到面”的全新行业任用形式——“星途”，依托58同城网约车司机任用消息模子化的平台才干和AI智能技能，突破守旧网约车任用场景中的“消息套道”。任用方可“一键”宣布岗亭消息，省去线上发帖、线下疏通、选车等流程，坐等求职者预定；司机正在浏览到心仪的岗亭后，可通过“线上预定”确定对待租车类型、车辆房钱、分成/租赁形式等合节消息的意向，并随时商定线下口试时辰，确保合营无忧。

　　正在策略调控与墟市需求的双重效用下，网约车行业正加快驶入标准化发扬的疾车道。据悉，58同城将按期宣布调研数据，为任用方、求职者供给有益参考，同时完好革新行业管理计划，帮力打造网约车行业良性发扬的“生态圈”。