1月9日，萧山宣布教科人调和领会赋能资产高质料开展15条改造步骤，个中最重点一条，是正在全省率先推生产学研互帮与科技功劳转化“宽心宝”轨造。

　　“宽心宝”轨造简略来说，即是科研功劳转化的先研后付。萧山牵头设立首期资金周围为1亿元的“科创危害池”，企业只需先付出10%的产学研互帮经费，放到第三方禁锢的科创宽心宝账户，待科创平成首个里程碑进度后，才将10%的互帮经费连同尾款一并付出给科创平台。

　　萧山科技局承当人先容说，“这项轨造的重点逻辑，是企业出一点、科创平台担一点、当局补一点、金融贷一点、保障机构保一点，通过当局背书，来激勉企业产学研互帮。”

　　正在浙江省科技厅功劳转化处处长金聪看来，省里提出的先用后转，是从上到下的改造，萧山“宽心宝”的先研后付，又是自下而上的改造。但宗旨是统一个，通过改造把平台、人才、企业更有用地调和起来，撬动更大的科技动力。

　　行动掷题人，浙江兆丰机电董事长孔爱祥把“宽心宝”描绘为科技“付出宝”。2024年萧山“北斗七星”跑马会道会上，他提出了“科技付出宝能不行搞”的诉求。

　　近年来，萧山确立起由浙大杭州国际科创中央、西电杭州考虑院、湘湖尝试室等构成的“北斗七星”科创同盟。萧山的初心是擦亮工业经济的金字招牌，供职创筑业的转型升级。但实际是，一边是科创平台运营的财务供养，一边又是资产赋能的不明白。面临这种“不服均”，萧山从2024年10月起麇集调研，缓慢梳理出科创平台赋能企业开展的26个堵点。此次宣布的教科人调和领会15条改造步骤，恰是一组“回应企业诉求”的改造组合拳。

　　值得一提的是，浙大杭州国际科创中央兆丰机电另日智能立异考虑院等10个院企互帮载体正式签约，与以往分其它是，这些共同尝试室不筑正在企业，直接设正在科创平台内，萧山欲望以此下降企业引才本钱，进一步晋升科创平台与企业的黏合度。

　　萧山区副区长朱国军先容说：“通过‘科研职员身份正在平台，功勋正在企业’这一重点逻辑，萧山将老题新解，实实正在正在促进科研功劳转化。”

　　据悉，萧山15条改造步骤中还蕴涵进一步优化部分性能，将原先由人社部分主导的原“5213”安插和科技部分主导的领军型立异创业团队安插两个战略实行调和领会，将这一引才安插从“人才属性”升级为“资产属性”，搀扶资金也从原先的1500万元直接拉到最高3000万元，为企业供给从首创到资产化的全性命周期培养搀扶。其余，投早、投幼、投硬科技的萧山“潮启航”天使基金也正式缔造。萧山科技局合联承当人先容说：“跟着这一轮改造落地，科技部分不光合心科技立异的‘后道序’，也精准聚焦科技功劳转化的源流，全链道供职立异开展的‘闭环’。”

　　“宽心宝”的解题方才入手，新的诉求又来了。企业提问，产学研互帮项目结果值多少钱？萧山科技局云云回应：“安插引入第三方公司，展开评估机造。”